近日，有消息称，共享办公空间创业公司WeWork周四证实，为了削减成本和调整业务规模，该公司将裁减2400名员工。

WeWork发言人发表声明称，该公司正努力致力于“打造一个更加高效的组织”，并重新把重点放回到核心办公室共享业务上去，而裁员也是这项努力的一个组成部分。根据美国证券交易委员会（SEC）此前收到的一份，此次裁员人数在WeWork员工总数中所占比例为19%。截至6月30日，WeWork的员工总数为1.25万人。

“这一过程已于几周前在世界各地开始，并于本周在美国继续。”该发言人称。“此次裁员影响到全球大约2400名员工，公司将向他们提供遣散费、持续福利和其他形式的援助以帮助其事业过渡。他们都是才华横溢的专业人士，我们对过去十年他们在建设WeWork方面发挥的重要作用表示感谢。”

早在几个星期以前，有关WeWork即将裁员的报道就已经开始在市场上流传。《纽约时报》在上周日报道称，WeWork可能会在其核心办公室共享业务和一些附属业务中裁员至少4000人。WeWork新任执行董事长马塞洛·克劳尔（Marcelo Claure）也在10月警告称裁员即将到来，但当时并未透露将裁减多少员工。

克劳尔在本周早些时候向公司员工发布的一份备忘录中表示，WeWork将于美国东部时间周五上午10点（北京时间周五晚上11点）召开全体会议，届时他将阐述该公司未来将有的变化。

在此次宣布裁员之前，WeWork经历了几个月的动荡形势。今年9月，这家陷入困境的创业公司撤回了IPO（首次公开招股）申请，原因是其不断扩大的亏损和不同寻常的公司治理结构让投资者望而却步。这种形势最终迫使WeWork联合创始人亚当·诺伊曼（Adam Neumann）辞去CEO一职，由塞巴斯蒂安·甘宁汉（Sebastian Gunningham）和阿蒂·明森（Artie Minson）接任联席CEO。

WeWork的可用资金原本将在几周内耗尽，但在最后时刻获得了其最大投资者软银的救助。随着公司所有权的转换，WeWork预计将对其业务进行全面改革，包括剥离非核心业务，并专注于企业客户而非中小型客户等。然而，该公司的现金还在继续流失，此前公布的财报显示其第三季度亏损高达12.5亿美元，与去年同期相比大幅扩大。