2月28日，国务院联防联控机制举行新闻发布会，介绍了鼓励企业吸纳高校毕业生、农民工就业相关政策有关情况，并答记者问。
努力降低疫情对就业的影响
人力资源社会保障部副部长游钧表示，人社部将把稳就业作为重中之重，紧紧围绕稳定经济增长扩大就业、支持企业发展稳定就业、突出重点群体保障就业、优化培训服务促进就业、加强就业援助兜牢底线等重点工作，以更加精准的政策措施、更加有力的工作举措，帮助高校毕业生、农民工等重点群体尽早就业、及时返岗，努力降低疫情对就业的影响，努力确保就业局势总体稳定。
即日起推出“24365全天候网上校园招聘”服务
教育部副部长翁铁慧表示，多种途径开拓招聘渠道。已经与有关行业主管部门举办了12场网上大型招聘活动，跟有关行业部门的合作还将继续，已经在筹备的还有18场全国性的（活动），同时要求各省市各高校大力增加紧贴区域经济社会发展需求、专业匹配度高的岗位来进行网络招聘会。除了各级政府和学校以外，我们还寻求与社会招聘网站合作，也是疫情发生以后着力做的事情，已遴选了5家规模大、岗位与毕业生匹配度高的企业（前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网），我们跟这5家企业合作，他们都将开辟校园招聘专区，而且全部免费为大学毕业生提供高质量服务。考虑到毕业生对用人单位可信度的关切，我们要求这些企业严格审核岗位信息，确保真实可靠准确。我们跟这些企业紧密合作，教育部今天正式推出“24365全天候网上校园招聘”服务，就是每天24小时、全年365天服务不打烊，我们希望创造条件，不见面也能招聘，也可签约认定。
对湖北高校和湖北籍毕业生采取针对性援助
游钧表示，我们将始终关注湖北高校和湖北籍的毕业生，积极会同有关方面采取有针对性的援助措施，给他们提供平等的就业机会。
着力扩大今年硕士研究生招生规模，积极扩大普通高校专升本规模
教育部表示，今年全国普通高校毕业生874万人，受突发疫情影响，毕业生就业压力增大。为此，教育部全力拓展毕业生升学深造渠道，综合考虑高校办学承载能力、支撑国家战略所需学科、经济社会发展紧缺专业等因素，在保证研究生培养质量的前提下，着力扩大今年硕士研究生招生规模。同时，围绕社会服务管理新业态发展等对一线技术人才的需求，积极扩大普通高校专升本规模。
鼓励中小微企业吸纳大学生就业
翁铁慧表示，疫情对高校毕业生就业产生了挑战，拓展就业渠道是最关键的，教育系统将会同有关部门就5个方面拓宽渠道：1、面向国家战略，积极鼓励毕业生到国家重大工程、重大项目、重大领域就业；2、扩大重点领域招聘，比如中小学教师，现在高中、幼儿园学前教育教师紧缺；3、引导基层就业，鼓励中小微企业吸纳大学生就业，中小微企业是大学生就业的主阵地；4、鼓励入伍参军；5、丰富新就业形态。
通过“6个一批”促进农民工就业
游钧介绍，将在做好疫情防控的前提下，通过“6个一批”促进农民工就业：支持返岗复工一批，帮助招聘录用一批，动员投身农业解决一批，鼓励重大项目吸纳一批，扶持创业带动一批，开发公岗安置一批。
扩大硕士研究生招生的规模，比去年增加18.9万
翁铁慧表示，教育部在国家发展改革委等相关部门的大力支持下，综合考虑经济社会发展需求、财政支撑的情况，以及高校办学条件等因素，精准测算全国现在有44万左右的研究生导师、1.2万个硕士研究生学位授予点，尤其是近年来新增2000多个硕士点的培养能力和承载能力，科学确定分校招生的规模，重点向中西部地区和东北地区的高校倾斜。今年我们基本做了一个测算，扩大硕士研究生招生的规模同比比去年可能会增加18.9万，同时扩大普通高校专升本的规模，同比争取增加32.2万人。接下来，我们分省分校的方案在贯彻落实当中是非常重要的，而且要科学施策，根据培养能力，在确保培养质量的前提下，确定分校招生规模方案。
将稳妥审慎研究今年的高考实施方案
就高考会不会延期的问题，翁铁慧表示，教育部正会商有关部门综合研判疫情发展的情况，也在组织专家评估疫情对考试组织、考场防疫、交通出行这些方面的影响。教育部密切关注高三的学生和家长们的关切，将稳妥审慎研究今年的高考实施方案，相关工作安排，我们将及时向社会公布。
3月各地各高校将举办近2万场各级各类网上招聘活动
翁铁慧表示，大学毕业生就业工作中，做好信息对称，是非常重要的。为此做了几方面工作：政府层面，增加岗位供给，3月份将举办电子商务行业，全国国家级经济技术开发区，战略性新兴产业，重点领域等6场网络招聘活动；高校层面，3月份，各地各高校将举办近2万场各级各类的网上招聘活动；社会层面，前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网5家招聘网站第一批至少上网了80余万个岗位，还将继续增加。争取把去年3、4月份线下招聘的岗位信息基本能转移到网上，最大程度减少对毕业生的影响。
将会给予湖北高校更多的政策倾斜
翁铁慧表示，将会给予湖北高校更多的政策倾斜，此外将举办面向湖北高校以及湖北籍学生的专场网上招聘活动。
指导督促确实需要裁员的企业依法规范裁员，防止违法裁员
游钧表示，鼓励企业和职工同舟共济、共克时艰，指导企业和职工通过协商，采取调整薪酬、缩短工时、轮岗轮休等方式来稳定岗位。政策帮扶到位。通过社会保险费的减免、缓缴，失业保险金的返还、援企稳岗等补贴来减轻企业的负担，使企业不裁员或者少裁员。指导督促确实需要裁员的企业，依法规范裁员，防止违法裁员，切实保障劳动者的合法权益。
