6月25日，海尔智家（600690.SH、06690.HK）2020年度股东大会通过了A股、H股核心员工共7.98亿元的持股计划（2021年-2025年），希望完善公司治理机制，通过员工与公司利益的捆绑，促进海尔智家利润水平的进一步提升。

员工持股计划股票来源包括但不限于海尔智家回购的A股、H股股票，认购非公开发行的A股、H股股票。2021年员工持股计划股票来源为上市公司回购专用账户回购的股票。

参与2021年A股员工持股计划的资金总额为7.08亿元。已设立并存续的各期员工持股计划（包括H股员工持股计划等）所持有股票总数累计不得超过公司总股本的10%，单个员工所持员工持股计划份额所对应的股票总数累计不得超过公司总股本的1%。

2021年A股员工持股计划确定的参与员工共1599人。其中，董事、监事及高级管理人员12名，包括董事长梁海山、总裁李华刚等，共持有5091万元，占持股计划的7.19%；公司及子公司核心技术（业务）人员1587名，共持有约6.57亿元，占持股计划的92.81%。

员工持股计划的存续期不超过五年，员工持股计划所获股票锁定期12个月。股票权益按照40%、60%分两期归属至持有人。2021年A股员工持股计划下持有人是公司董事长、总裁、监事及公司平台人员的，考核指标是2021年归母净利润比2020年备考归母净利润（剔除出售卡奥斯54.4%股权的一次收益）增长超过26%，则股票权益40%全部归属持有人；如果增长幅度在20.8%-26%，由管委会决定归属比例；增幅低于20.8%，则不归属。

剔除出售卡奥斯股权影响后，海尔智家2020年备考净利润为95.2亿元。按此推算，海尔智家2021年归母净利润要达到119.95亿元及以上，高管层才能拿到持股计划的权益。

2021年H股员工持股计划的资金总额为9000万元，参与员工35人。其中，董事长梁海山、总裁李华刚等董事和高级管理人员11名，共持有5073万元，占持股计划的56.37%；其他核心管理人员24名，共持有3927万元，占持股计划的43.63%。考核指标与前述相同。

海尔智家2020年年底完成对海尔电器在港交所的私有化，并首次实现A股、H股、D股同时上市。在上海、香港、法兰克福三地同时上市之后，海尔智家的管理架构更精简，有助于促进这家年营收超2000亿元的白电巨头进一步提升净利润水平。

25日，海尔智家在重庆发布旗下高端子品牌卡萨帝的新战略。海尔智家总裁李华刚表示，卡萨帝今年重点发力智慧家庭场景化的解决方案，涵盖全屋智能、全屋空气、全屋用水、全屋采暖、全屋安防等。海尔智家表示，员工持股计划也旨出推进公司物联网战略全面实施。

海尔智家6月25日A股上升1.41%至26.56元/股，H股上升3.097%至28.3港元/股。