随着6月1日起上海市将进入全面恢复全市正常生产生活秩序阶段，上海也发布了第三版复工指引取消部分复工限制。

30日晚，上海市经信委发布了《上海市工业企业复工复产疫情防控指引（第三版）》（下称“指引”），提出加快全面复工复产，该指引自6月1日起施行。纳入名单制管理的大型工厂按《上海市大型工厂疫情防控方案》实施。

指引提出，推进“两取消、一清单”，取消对企业复工复产的审批审核，服务好企业复工复产的合理需求；取消复工复产人员返岗电子通行证、市内车辆通行证；支持所有符合防疫要求的企业同等复工复产，对特定风险区域和有特殊管理要求的行业，可以在一定时期内采取负面清单模式管理。

而在场所分区分类管理方面，实施分区管理，按照风险等级对企业内部设置不同区域，做到互相隔离。大型企业可以继续按照绿区（正常生产）、蓝区（新进入人员观察）、橙区（密接或次密接）、红区（有感染情况）等设置。

与第二版指引不同的是，第三版指引只对大型企业提出可以继续按红蓝橙绿区来管理。上海市经信委相关负责人对第一财经表示，这里的大型企业主要是指5000人以上的工业企业。

而在人员管理上，坚持高频次健康筛查，原则上所有企业人员每日进行抗原检测，并按照所在属地要求频次，开展核酸检测，提高与社会面接触企业人员的核酸和抗原筛查频次。一定规模以上的企业通过培训上岗等方式建立安全稳定的采样队伍。

在人员健康管理和监测方面，企业要做到“场所码”或健康核验一体机（即“数字哨兵”）的全覆盖。通过“场所码”或“数字哨兵”，做好出入人员的登记管理。对外来人员，实施人员“扫码”进入，执行“戴口罩、验码、测温、登记、消毒”等措施，查验72小时内的核酸检测阴性证明；对没有72小时内核酸检测阴性证明的，现场开展抗原检测，抗原检测阴性的，在独立区域进行接待；接待完后，要求外来人员就近加做核酸检测，并及时跟踪获知检测结果。

在安全生产和应急处置预案方面，指引提出企业应开展复工前专项消杀和生产安全检查，落实重点场所、关键部位以及危险作业的安全管理要求，严格执行危险作业安全许可制度，合理安排工期，严防过劳作业和不顾安全的赶工期、抢进度等现象发生。对长时间运转或停用的设备、管线等生产设施，加强检修，确保安全。

同时，要继续设置和保留临时隔离观察区或方舱，员工抗原检测或核酸检测异常时，应第一时间向本单位负责人和所在区防控办报告，并将异常人员立即安排至临时隔离观察区，同时排摸相关密接人员，分别采取临时隔离措施，不与检测异常人员安排同一空间。